O impacto da liderança na segurança e higiene no trabalho

Abstract

Este artigo tem como objetivo apresentar os resultados de um estudo sobre o impacto da liderança na segurança e higiene no trabalho (SHT) dentro das organizações e analisar a sua influência nas equipas de trabalho. O presente estudo, baseado no método exploratório e numa abordagem quantitativa-descritiva, assentou numa estratégia de pesquisa. Optou-se pela aplicação de dois questionários a uma população definida, liderados e líderes, de micro, pequenas e médias empresas sediadas em Portugal Continental tendo como critério que a amostra não fosse apenas localizada numa região ou num meio específico. No decurso deste estudo, conseguiu-se percecionar que existe uma diferença entre a denominada liderança e a gestão da SHT. A maior parte das organizações inquirida, ainda não está focada no bem-estar dos trabalhadores, mas apenas no cumprimento da legislação, não promovendo motivação face ao emprego seja ela financeira ou social mais do que o estreitamento necessário e o que a legislação obriga.