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http://hdl.handle.net/20.500.12207/4396
Title: | Importância das estratégias culturais nas práticas de gestão |
Authors: | Barbosa, Elsa |
Keywords: | Cultura Organizacional Estratégias Culturais Práticas de Gestão |
Issue Date: | Dec-2002 |
Publisher: | Universidade do Algarve. Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo. Núcleo de Gestão Estratégica |
Abstract: | As estratégias culturais contribuem grandemente para a diferenciação das organizações bem sucedidas das menos bem sucedidas, já que permitem às organizações criar valores assentes em atitudes capazes de mobilizar uma força de trabalho motivada para o cumprimento dos objectivos organizacionais concomitantemente com os objectivos pessoais. As estratégias culturais de distância hierárquica, controlo da incerteza, individualismo/colectivismo, masculinidade/feminilidade influenciam as culturas organizacionais através das práticas de gestão manifestadas pelos trabalhadores, tanto ao nível da forma como percebem, como pensam e como sentem as ocorrências organizacionais. |
Peer reviewed: | yes |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12207/4396 |
Appears in Collections: | D-CE - Artigos em revistas com peer review |
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