Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item:

acessibilidade

http://hdl.handle.net/123456789/4396
wcag
Title: Importância das estratégias culturais nas práticas de gestão
Authors: Barbosa, Elsa
Keywords: Cultura Organizacional
Estratégias Culturais
Práticas de Gestão
Issue Date: Dec-2002
Publisher: Universidade do Algarve. Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo. Núcleo de Gestão Estratégica
Abstract: As estratégias culturais contribuem grandemente para a diferenciação das organizações bem sucedidas das menos bem sucedidas, já que permitem às organizações criar valores assentes em atitudes capazes de mobilizar uma força de trabalho motivada para o cumprimento dos objectivos organizacionais concomitantemente com os objectivos pessoais. As estratégias culturais de distância hierárquica, controlo da incerteza, individualismo/colectivismo, masculinidade/feminilidade influenciam as culturas organizacionais através das práticas de gestão manifestadas pelos trabalhadores, tanto ao nível da forma como percebem, como pensam e como sentem as ocorrências organizacionais.
Peer reviewed: yes
URI: https://repositorio.ipbeja.pt/handle/123456789/4396
Appears in Collections:D-CE - Artigos em revistas com peer review

Files in This Item:
wcag
File Description SizeFormat 
09ElsaBarbosa_RepositorioIPBeja.pdf284.43 kBAdobe PDFView/Open


FacebookTwitterDeliciousLinkedInDiggGoogle BookmarksMySpace
Formato BibTex MendeleyEndnote Currículo DeGóis 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.